Сувенирные наборы

1-е место в категории «Сувениры
к профессиональным праздникам» МАПП-2025 4-е место топ-20 агентств РФ «Сувенирная продукция» РРАР-2026
18 вариантов отделок и нанесений
в сувенирной продукции
ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ НАБОРОВ
Корпоративные сувенирные наборы, выполненные на заказ с учетом современных тенденций и технологий, помогают в формировании имиджа предприятия, региона. А наличие в Москве производства для комплектования наборов позволяет заказчикам контролировать процесс и оперативно утверждать первый сигнальный экземпляр.
1
РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ
С учетом целевой аудитории, повода и бюджета компании-заказчика разрабатывается идея подарка. Только после этого определяется состав.
2
ПРОРАБОТКА ДИЗАЙНА
Создается визуальный образ подарка, подбирается номенклатура с желаемыми техническими характеристиками.
3
ЭТАП ПРЕПРЕССА
Осуществляется подготовка файлов к УФ-печати, нанесению шелкографии, тиснения, лазерной гравировки.
4
ПРОИЗВОДСТВО
Производится контроль первых тиражных экземпляров на производстве поставщиков и проверка качества каждого изделия при комплектовании набора.

кейс ЭТНОКУЛЬТУРНЫЙ ПРОЕКТ ДЛЯ КОМПАНИИ «САХАЛИНСКАЯ ЭНЕРГИЯ»

Смотреть
ПОРТФОЛИО работ

1. Сувенирный набор: Энергия без границ

Россети Центр

Имиджевый корпоративный набор символизирует надежность и стабильность крупнейшей электросетевой компании страны.

Подробнее

2. Сувенирный набор: Светлые перспективы

НТЭК

Идея корпоративного подарка – одновременно отразить специфику деятельности компании и ее высокий технологический уровень. Корпоративные подарки с идеей всегда транслируют ценности клиентов и особенно запоминаются получателям.

6 месяцев активной работы над визуальными композициями
Подробнее

3. Сувенирный набор: Время эффективности

МегионЭнергоНефть

Подарочный набор олицетворяет такие принципы работы предприятия, как научно-техническое развитие, профессионализм сотрудников и четкое соблюдение установленных сроков. Это не только основа правильно выстроенных рабочих процессов, но и повод для создания сувенирного набора, отражающего корпоративные ценности.

Подробнее